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因为，现在人们追求不仅仅是物质，还有内涵　　当然，碧桂园不仅仅是高薪招人那么简单，杨国强还借鉴了沃尔玛的合伙人制度，让碧桂园员工入股项目，

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”杨宁说，创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。　　但是，幸福感并一定就能提升工作效率。　　而且，那些将老板作为个人意义重

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”　　1999年6月，邵亦波拿着50页PPT敲开了王功权的办公室。碧桂园拿地从来不追热点，一般是在一线城市的郊区或三、四线城市